强化廉洁自律教育。以日常教育为基础、主题教育为抓手、警示教育为重点,有针对性开展廉政教育。并通过观看警示教育片，节日编发廉政短信，公开廉政承诺等形式切实加强廉政文化建设，提高党员干部职工廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　强化作风建设。中央“八项规定”，要求干部职工从身边小事做起，减少水、电、纸等资源耗费，严格“三公”经费监管。并通过开展明察暗访、问卷调查、佐村入户等形式，了解党员干部遵守廉政纪律、落实惠民惠农政策及服务质量等情况，督促党员干部廉洁从政，提高服务质量，提高办事效率，坚决纠正 “吃、拿、卡、要、报”等行业不正之风。

　　强化风险防控。按照“强化责任、防范风险”的要求，以“找”为基础，以“防”为关键，以“控”为核心，切实开展岗位廉政教育再加强，廉政风险再摸排，廉政风险防范再督查，进一步梳理岗位权力及职责，提高风险防范意识，科学划分风险等级，制定切实可行防控措施，在健全完善各项内控制度的基础上，提高执行力。