强化工作纪律。通过签到薄、领导干部去向公示栏准确记录干部的上下班情况，并实行每月通报制度，即每月结束由镇党政办对干部职工出勤情况进行统计并通报。通过对干部出勤情况的通报有力震慑了懒散干部，进一步完善了考勤制度，有效推动树立了党员干部勤政形象。

　　严格责任清单。根据阶段性工作需要，镇党委、政府、镇级单位干部职工自行整理当月工作责任清单，下月对上月工作责任清单进行对照检查，镇党政办对各项责任清单进行专项督查，对没完成任务或完成质量上存在较大问题的单位、干部职工进行通报。

　　效能倒逼问责。镇党委、政府根据信访反映强烈，社会舆情等，对群众反映较大态度恶劣的干部，进行诫勉谈话，持续季度排名靠后的领导干部，启动问责程序，倒逼履职尽责。截止目前，全镇共通报批评3人，诫勉谈话1人。