强化思想认识。认清党风廉政建设社会评价的客观形势，通过组织乡村干部和会议落实，强化思想认识，切实抓好“两个责任”的落实，认真履行“一岗双责”，全力推进党风廉政建设社会评价工作。

　　强化组织领导。成立了以乡党委书记为组长，乡纪委书记为副组长，班子成员、各村(居)支部书记为成员的乡党风廉政建设领导小组，印发了《玉井乡党风廉政建设社会评价工作实施方案》，将党风廉政建设工作与中心工作同部署、同指导、同督促，形成强大合力。

　　强化广泛宣传。乡党委书记、村支部书记、单位部门负责人带头宣讲，乡村干部户户宣传。组织各种形式座谈会;开展“五公开一提升”活动;广泛宣传全区反腐倡廉的有力举措和取得的成果，明确社会评价的调查方式和注意事项，提高群众的知晓率、关注度和参与热情。

　　强化走访办理。继续做好乡村干部“进村入户”活动，对辖区范围内重点人群进行走访，注重收集群众反映的问题及对党风廉政建设工作的意见建议，建立详细台账，逐一落实具体责任人，通过“宣传政策，服务群众，化解矛盾”的方式，提升群众满意度。

　　强化督查问责。通过文件明确责任，层层传导压力，乡纪委对各村、各单位部门开展党风廉政建设社会评价工作情况开展随机督查，发现工作不力、行动退缓、宣传不到位，对群众的合理诉求解决不及时，影响全区和全乡党风廉政建设评价工作满意度的，将严肃追究责任。