为营造风清气正的换届环境，玉山镇紧盯换届纪律，多措并举，全员护航，以铁的纪律确保换届风清气正。

　　重宣教，当好“宣讲员”。通过组织镇村干部召开村(社区)换届工作推进会、举办换届纪律培训、开展以案说纪“精准滴灌”警示教育等方式，申明换届纪律要求，教育党员干部知底线、守防线，不越雷池。通过村村响、悬挂横幅、发放换届纪律宣传手册等形式，向广大党员干部大力宣传“严守十个严禁”的换届纪律要求，提早打好村级换届“预防针”。

　　抓培训，当好“指导员”。利用专题会等形式，组织换届工作领导小组、镇驻村工作组成员参加专题培训，对严肃换届纪律作了深入解读和重点要求。同时，党政班子成员挂钩联系4个村(居)的“两委”换届选举工作，并以驻村工作组为单位，对村(居)两委换届工作进行全方位指导。

　　重谈心，当好“调研员”。由镇党委班子成员组成6支调研小组，对现任村(居)“一把手”开展全覆盖集体谈话提醒工作，督促他们带头严守换届纪律，切实担负换届风气的责任。用好用准走访谈心谈话，利用中午、晚上等农闲时间，重点走访党员、村民代表、村民小组长、各级人大代表等人群意见，了解现任干部的心声，全面掌握村干部实际想法，营造良好的换届准备工作氛围。

　　重排查，当好“导航员”。镇纪委切实担负监督职责，认真梳理全镇党员干部近年来违规违纪问题台账，整理汇总全镇党员处分情况，为换届选举掌握第一手资料。同时，采取与村(社区)干部、群众交谈的方式，对各村(社区)现状和党风廉政情况进行全面的调查摸底，听取、收集可能对选举工作造成不良影响的苗头性问题，确保镇党委及早掌握，及时应对，切实保驾护航换届选举。