【巴中纪检监察网】恩阳区：“关口”前移督导村（居）换届选举
浏览：6717次发布时间：2017-03-09
“你们黄柏村还有哪些潜在风险，采取了哪些应对措施？”“片区巡回督导组说说看，督导时发现了那些风险？”……3月7日，刚到玉山镇黄柏村村部的巴中市恩阳区委常委、区纪委书记虎开仲，开门见山、直奔主题，一一“点将”镇、村、督导组、指导组、联系帮扶部门作答。
作为玉山镇挂联领导，虎开仲深感重任在肩：“不‘下沉’心里没底，哪个敢保证‘责任田’不出事。”与他一样，恩阳区27个乡镇（街道）均实现了区级领导挂包制。该区明令规定，区级领导每周不少于3个工作日在基层督导。在全区3月9日法定换届选举日前后一周内，更要全时段全领域覆盖到乡镇、各村（社区），驻点抓实抓细舆情处理、风险防控、组织选举等各项工作，确保换届工作顺利完成。
据悉，为确保全区村级“两委”换届选举风清气正，恩阳区坚持关口前移，纵深督导，让村级“两委”换届选举工作在阳光下进行。
划出“负面清单”。村（社区）“两委”换届伊始，区纪委监察局、区委组织部、区委群工部等工作部门，全面梳理建区以来信访举报、纪律审查、正风肃纪等工作情况，形成村（社区）“两委”换届“负面清单”。“负面清单”以乡镇（街道）为单位，一一罗列了“村（社区）党员干部信访反映未了结人员信息”和“村（社区）党员干部受纪律处分尚未过影响期人员信息”。同时，通过专题“提示函”印发给全区25个指导组，要求各指导组结合“负面清单”内容，认真核实村（社区）“两委”提名人选资格条件，务必把好提名人选入口关。
严肃廉政审查。严格按照省、市关于村（社会）“两委”换届相关规定，层层夯实主体责任和监督责任，明确要求乡镇（街道）为廉政审查主责单位，坚持“提名必审、审查从严”，凡是有信访反映未作了结、正接受纪律审查或受处分未过影响期的，一律不纳入提名候选人。截止目前，乡镇纪委（街道纪工委）开展村（社区）“两委”换届人选廉政审查3198人次，取消提名资格32人，其中信访未了结4人，受处分未过影响期的22人，正在接受纪律审查的6人。
开展“三维”督导。充分发挥8个巡回督导组、25个日常指导组、25个驻点督查组作用，紧盯“五个责任主体”，严格按照省、市换届风气督导责任清单、工作规程、督查方案，紧跟时间节点，紧盯重点事项，开展“三维”监督指导，确保督导工作范围全覆盖、时间全覆盖。截止目前，“三维”督导机构访谈群众1027人次，发出整改通知书16份，督促整改问题20余个。
作为玉山镇挂联领导，虎开仲深感重任在肩：“不‘下沉’心里没底，哪个敢保证‘责任田’不出事。”与他一样，恩阳区27个乡镇（街道）均实现了区级领导挂包制。该区明令规定，区级领导每周不少于3个工作日在基层督导。在全区3月9日法定换届选举日前后一周内，更要全时段全领域覆盖到乡镇、各村（社区），驻点抓实抓细舆情处理、风险防控、组织选举等各项工作，确保换届工作顺利完成。
据悉，为确保全区村级“两委”换届选举风清气正，恩阳区坚持关口前移，纵深督导，让村级“两委”换届选举工作在阳光下进行。
划出“负面清单”。村（社区）“两委”换届伊始，区纪委监察局、区委组织部、区委群工部等工作部门，全面梳理建区以来信访举报、纪律审查、正风肃纪等工作情况，形成村（社区）“两委”换届“负面清单”。“负面清单”以乡镇（街道）为单位，一一罗列了“村（社区）党员干部信访反映未了结人员信息”和“村（社区）党员干部受纪律处分尚未过影响期人员信息”。同时，通过专题“提示函”印发给全区25个指导组，要求各指导组结合“负面清单”内容，认真核实村（社区）“两委”提名人选资格条件，务必把好提名人选入口关。
严肃廉政审查。严格按照省、市关于村（社会）“两委”换届相关规定，层层夯实主体责任和监督责任，明确要求乡镇（街道）为廉政审查主责单位，坚持“提名必审、审查从严”，凡是有信访反映未作了结、正接受纪律审查或受处分未过影响期的，一律不纳入提名候选人。截止目前，乡镇纪委（街道纪工委）开展村（社区）“两委”换届人选廉政审查3198人次，取消提名资格32人，其中信访未了结4人，受处分未过影响期的22人，正在接受纪律审查的6人。
开展“三维”督导。充分发挥8个巡回督导组、25个日常指导组、25个驻点督查组作用，紧盯“五个责任主体”，严格按照省、市换届风气督导责任清单、工作规程、督查方案，紧跟时间节点，紧盯重点事项，开展“三维”监督指导，确保督导工作范围全覆盖、时间全覆盖。截止目前，“三维”督导机构访谈群众1027人次，发出整改通知书16份，督促整改问题20余个。
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