为认真贯彻落实市、区党风廉政建设工作会议精神，我局于3月11日召开全区地税系统党风廉政建设专题工作会，确立五项举措抓好党风廉政建设工作。

一是强抓作风建设。严明政治纪律、组织纪律、工作纪律和财经纪律，自觉做到“四个服从”，保证干部职工把党的纪律和各项规章制度转化为日常行为规范，增强行为自觉，切实按制度办事、按程序办事，按规矩办事。坚持把违反中央八项规定作为监督执纪重点；严格落实厉行节约、公务接待、公务用车纪律规定，巩固群众路线实践教育活动成果。深入开展专项监督、明察暗访、视频监察、行风政风满意度测评，坚决治理“庸懒散浮拖”问题，刚性落实“执法禁贪、服务禁懒、管理禁散”要求和税务系统廉洁从税十条规定，持续优化纳税服务环境。

二是压实两个责任。按照省局“两个责任”实施办法和市局实施意见，层层签订党风廉政主体责任书和党风廉政监督责任书，细化人员部门的工作任务、目标要求和具体措施，实现目标量化、内容细化、责任清单化。认真开展党风廉政责任约谈，对落实“两个责任”不力，出现“四风”问题突出、发生顶风违纪行为和系统性腐败案件的单位，实行“一案双查”，严格问责。

三是强化监督执纪。严格落实相关规定，围绕减免税、税务稽查、税额核定、欠税核销、注销税务登记、外管证管理、存量房交易、稽查执行情况等8个方面开展税收征管、稽查关键环节的执法廉政督察。始终以零容忍的态度，对贪腐行为发现一起查处一起，真正使纪律成为带电的高压线。

四是实施积极预防。建立完善惩防体系建设台账管理、定期通报等制度，落实“三早预警”机制，对违纪苗头早发现、早提醒、早纠正。深入开展核心价值观教育和反腐倡廉警示教育，筑牢干部职工拒腐防线。发挥网络视频监控系统作用，形成工作纪律约束监督长效机制。

五是加强队伍建设。聚焦纪检监察员主业主责，大力推进岗位练兵和“应知应会”培训，实行履职按季报告工作制度，加强纪检监察员管理、监督和考核，将纪检监察员岗位津贴纳入工作目标考核，实行当月浮动，按季考核兑现。不断提高监察员队伍的业务技能和履职能力，努力打造恩阳地税作风过硬，忠诚、干净、有担当的纪检监察干部队伍。