为扎实抓好纪检监察系统“监督质效提升年”工作安排部署，充分发挥派驻监督作用，驻区教科体局纪检监察组实行“1+2”模式建立日常监督联系工作机制，努力提升监督质效。

　　一是合理分工，明确重点。在组长负责全面工作的情况下，突出派驻组的主责主业，将监督、执纪(执法)工作落实到专人具体抓，组内人员协同抓，形成主次分明、协同配合的工作格局。

　　二是实施挂联，明晰职责。为充分发挥组内人员主观能动性，将驻在及综合监督单位分别安排具体人员联系。将指导、监督联系单位开展党风廉政建设和反腐败工作，加强日常沟通;参加或列席联系单位党组、行政相关会议并做好同步记录;及时传达上级纪检监察组织重大工作部署;指导联系单位信访举报和有关问题线索的调查处理;指导联系单位开展廉政教育、风险防控工作;熟悉联系单位职能职责及人员结构，掌握行业法律法规及规章制度;抓好日常监督管理，落实谈心谈话制度;定期分析报告所联系单位政治生态情况;跟踪监督检查、巡视巡察反馈问题整改情况等9项内容纳入联系工作职责。

　　三是分工协作，形成合力。要求每一位挂联干部全面了解联系单位职能职责、人员结构、风险点位。常态监督管党治党主体责任和“一岗双责”落实情况。定期分析研判系统现状，精准掌握联系单位政治生态。聚焦主责主业，强化政治监督，做实日常监督，抓早抓小，防微杜渐，充分发挥派驻监督作用，努力提升监督质效。