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恩阳区:三级监督扭住换届纪律“牛鼻子”

来源:廉洁恩阳浏览:0发布时间:2016-07-08

 

  “我已经对班子成员、站所和村居两委负责人、镇党代表等分别进行了3次集体谈话,个别谈话也达36人次。”在明阳镇,换届风气派驻督查组的同志正在听取镇党委书记冯菊华的工作汇报,在冯书记的谈话记录本上,密密麻麻记满了换届纪律嘱咐。

  为加强乡镇换届风气监督工作,恩阳区坚持在全区开展“督导+巡查+派驻”的三级监督,以铁的纪律牵牢换届纪律“牛鼻子”。

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  “强化各级党员干部纪律意识,要全面落实‘五个主体责任’。象冯书记这样,在全区开展的专题谈心谈话已经达到2800余人次。”派驻督查组组长熊清华介绍。

  根据区里的安排,派督查组要重点督查5大类43个方面的具体内容,而且驻点监督不得开“通学”。那么,他们在履职督查的同时,谁又来监督指导他们的工作呢?

  “你是尹家乡派驻督查组的戴组长吗?你们这个组的同志今天怎么都提前离岗了呢?”在一个周五下午的巡查中,第四巡查组的同志在尹家乡发现了问题,该乡派驻督查组三位同志因事提前离岗,被全区通报。

  据了解,恩阳区还成立了8个巡查组,专门监督指导全区25个乡镇派驻督查组的工作,在此基础上,还有1个换届风气督导组,主要负责换届风气监督的统筹协调和业务指导。这样,在换届风气监督上就形成了定期督导、常态巡查、“全天候”监督的高压态势,为换届工作提供坚强的纪律保障。

  “我们细化了责任清单,坚持逐级把责任和压力传导到位,形成严肃换届纪律的强大压力和整体合力,确保换届工作风清气正。”区纪委相关负责人介绍。

  截至目前,全区集中开展换届风气督查4次,发现问题25个;全区通报督查情况和问题3次,5个部门、19个乡镇被点名道姓批评;收集信访举报线索6条,对3名“四类人员”立案调查,取消其乡镇党政副职提名资格。

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