一是坚持“一岗双责”，统筹安排业务工作和党风廉政建设。工作中，坚持党风廉政建设与业务工作一同部署、一同检查、一同落实，细化了全年党风廉政建设和反腐倡廉的具体任务，并分解到各位领导班子成员头上，并实行党风廉政建设目标管理和检查考核，使各项工作做到有检查、有落实，有考核。二是坚持反腐倡廉宣传教育不间断。分领导干部和一般工作人员两个层次进行法纪宣传教育，同时把深入贯彻落实科学发展观贯穿到教育学习之中，自觉用科学发展观指导实践、推动工作。党组中心组学习坚持每季度至少一次，每次至少学习2小时，每季度上廉政教育课2次。在全体党员和干部中广泛开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育和思想道德教育，广泛开展廉洁文化活动。三是坚持廉洁自律不放松。在领导干部坚持学习廉洁自律“十个不”的同时，积极组织领导干部配偶学习“廉洁从业保廉助廉”的相关知识。坚持廉洁自律的警钟时时敲响。四是坚持内部审计不手软。采取全面审计与重点审计相结合、事后审计与过程跟踪审计相结合的方式，对经费审计坚持“一单三签”制度，保证开支的公开化、合理化。五是坚持强化民主监督不动摇。设立“党风廉政建设信箱”和开通反腐倡廉举报电话，适时召开员工代表大会，民主生活会，畅通信息渠道，强化民主管理。