强化宣传，广泛知晓。全区各乡镇(街道)、村(居)选办均在乡镇(街道)、村(居)的醒目位置、要道出入口、人口密集地悬挂换届横幅标语大力宣传;二是以村村响、宣传单、微信、短信等多种形式宣传;三是对老、弱、病、残选民，开展上门宣传;四是利用村民会议，由区派驻乡镇(街道)、乡镇(街道)派驻村(居)的换届工作干部进行全面深入宣讲。

　　强化领导，压实责任。区民政局成立了由局长任组长，负总责;分管局长为副组长，负责全区村(居)民委员会换届的具体领导;政权科同志为成员，负责村(居)民委员会换届的日常工作领导小组。此外，局机关选调了29名干部，成立了指导组、督查组，前往各乡镇(街道)及所辖村(居)指导、督查村(居)民委员会换届的全程工作，同时，还成立了舆情监测组，对网络舆情实行24小时无缝监测，做到快查快处。

　　强化学习，准确把握。为切实提高村(居)民委员会换届工作的指导水平，区民政局通过集中培训、小组研讨、个人自学、集体解答等方式强化换届知识掌握，促使局指导组、督导组个个成为村(居)民委员会换届工作的业务能手。

　　强化督导，确保质量。一是局指导组、督查组及时到派驻乡镇(街道)对村(居)选委会主任和乡镇(街道)的村(居)换届工作干部进行换届业务培训;二是与乡镇(街道)、村(居)选委会同志座谈，解决疑难;三是依托电话，及时解答;四是入户交谈，了解群众心声，倾听百姓诉求，为村(居)换届提供有价值的素材;五是检查规范乡镇(街道)、村(居)民委员会换届选举档案资料。