加强理论学习，提高思想认识。近日，区安监局采取集中学习和自学的模式对全体党员干部职工开展了“政治意识”“解放思想”“业务学习”等专题学习，要求将思想和行动统一到讲话和会议精神上来，自觉把思想认识同那些不适宜的观念和做法中解放出来，坚持做笔记与撰写心得体会相结合，把学习过程作为“解放思想、提高执行力”作风建设过程。

　　查找问题，摆正位置。重点进行了“五查五纠”。即：查思想，纠正政治意识不强、精神风貌欠佳、主动担当意识不强的问题;查作风，纠正工作不实、作风漂浮、自我要求不严的问题;查纪律，纠正制度执行不严、“庸懒散拖”、上班迟到早退的问题;查落实，纠正履职尽责不到位、工作方式简单、“粗枝大叶”、情况掌握不全不清的问题;查服务，纠正服务意识不强、态度冷漠、工作效率不高等问题。

　　建章立制，规范管理。利用LED显示屏、宣传栏宣传作风建设营造专项整治声势;公布各科室、直属单位的权责、工作流程;公布投诉举报电话3368899。建立了边学边查边改工作制度、工作预先安排工作制度，每周五小结本周工作情况部署规划下周工作，将工作任务完成情况纳入平时考核，与年度评先评优挂钩。

　　坚持领导带头，以上率下。开展“三下三访三登门”活动：“三下”，即下基层、下企业、下车间;“三访”，即访企业员工、访安监干部、访基层群众;“三登门”，即登门征求意见、登门排查隐患、登门开展服务。局领导干部薄片落实监管责任，下基层检查、调研工作时，坚持“四不两直”方式，把转变作风贯穿于工作的全过程，促进了作风转变和工作任务高效落实。