近日，恩阳区纪委监察局积极开展“庸懒散”专项治理，既注重解决机关作风、工作纪律等方面存在的影响办事效率的表层问题，又注重由表及里，改革创新，查找体制机制等方面的深层次原因，构建机关效能建设长效机制。

　　活动开展以来，全区各级机关工作作风明显改进，影响办事效率的表层问题显著改善，一些长期以来形成的影响机关效能和形象的顽疾得到有效解决，群众对各级机关服务满意度显著提升。

　　建章立制：让规矩生威、懈怠者敬畏

　　为从源头上根除“庸懒散”陈疾，恩阳区纪委推行“岗位责任制、公开承诺制、工作手册制”3个工作制度，改变以往分工不均、职责不明、办事推诿、问责困难现状，对每天工作流程、进度、结果全程记录，实现责任可追溯，切实箍紧明责履职的“紧箍咒”。

　　“一旦突破了规矩的约束，行为必然会肆无忌惮、任意妄为。”区纪委相关负责人认为，“庸懒散”陈疾折射出干部作风、党风政风、社会民风，严重制约着一个地区的经济发展。

　　风成于上，俗化于下。一把手带头净化政治生态，则政通人和、风清气正;一把手带头破坏政治生态，则人心涣散、弊病丛生。

　　恩阳区纪委以问责倒逼责任落实，用相关的纪律规章制度约束慵懒散行为。

　　“严格的追责制度，让违法违规行为无所遁形。”乡镇党委书记在纷纷感叹。

　　服务转型：让企业敢投资、愿意投资

　　“一个项目，一种方案，一套班子，一个政策，一抓到底。努力营造风清气正的投资环境，让更多的企业更加放心大胆地来恩阳投资。”区纪委相关负责人介绍，

　　吸引著名企业在一个地区投资，硬件环境很重要，但是“软环境”更加重要。风清气正的的环境让企业感受到热忱，放心来投资，愿意来投资。

　　全区纪检监察系统始终牢记护航职责使命，积极协助区委抓好党风廉政建设，积极推荐建设服务型政府，主动为新区建设提供坚实的廉洁基础。

　　筑巢引来金凤凰，好环境迎来一大批项目签约落地。建区以来，新区面貌日新月异，先后投入600亿余元，完成巴恩快速通道、恩阳中学新校区等重大基础设施建设;引进好彩头、万莲宝等企业24家，全区主要经济指标增速高于全省、全市平均水平。

　　严肃问责：让违纪必查、有责必问成常态

　　恩阳区玉山镇太平村党支部书记吴映平、原村委会主任王三连截留扶贫项目资金、骗取国家补助资金，今年7月，恩阳区纪委分别给予吴映平、王三连留党察看一年处分。

　　一个个典型案例在网上通报曝光，在恩阳区各级激起千层浪，打响了动真碰硬的“攻坚战”。

　　坚持什么问题突出，就先整治什么问题。从机关作风抓起，逐步延伸至换届风气、环境保护、控违拆违、征地拆迁、重点项目、信访维稳、脱贫攻坚等七大领域。一个节点一个节点地抓，一个标一个标地治。一批履职不力，作风漂浮、服务不到位、工作不落实、担当不主动的干部被严肃问责。

　　据统计，截至9月，恩阳区全媒体公开通报典型案件35件次。13人因精准扶贫工作履职不力被给予党政纪处分，22个乡镇(街道)党政主要负责人及分管领导被约谈提醒。

　　(撰稿：邓誉;审稿：赵扬)