“第一检查组在九镇乡便民服务中心发现，工作人员上班时间收看‘NBA’篮球比赛……”

　　这是近日恩阳电视台新闻频道播出的一段视频新闻，一工作不在状态的便民服务中心工作人员被全媒体曝光。

　　今年以来，恩阳区委二届六次全会作出了关于开展“作风建设年”活动的安排部署。3月，恩阳区纪委二届三次全会印发《关于务实开展“作风建设年”活动大力整治“中梗阻”增强执行力的实施意见》。恩阳区以“作风建设年”活动为统揽、以整治政令、责任、作风、服务、纪律五个方面的“中梗阻”为抓手，强力推动区委区政府决策部署落实落地。

　　3月9日，全区 “作风建设年”活动整治“中梗阻”工作领导小组成立，以区委书记、区长为组长，以区委常委为副组长，19名区级单位相关负责人为成员，督促检查各乡镇(街道)、区级部门落实相关决策情况和工作推进情况，统筹协调解决工作推进中的焦点难点问题。

　　3月中旬，全区大力整治“中梗阻”增强执行力全媒体公开表态承诺启动，其中33个涉及重点民生事项的乡镇、区级部门党政“一把手”在恩阳电视台作公开表态承诺。

　　“区委区政府‘一把手’同时担任组长在全区各项活动中并不多见，党政‘一把手’全媒体公开承诺也无先例，这表明全区上下对作风建设的重视程度与以往不同。”恩阳区纪委党风政风监督室主任郭婷说。

　　在明确工作领导小组的基础上，恩阳区还通过倒排工期、挂图作战的工作举措来推进决策部署落地落实。

　　3月底前，各级纪检组织要公示“四风”问题举报电话，为群众举报提供便捷高效、保密安全渠道;

　　5月底前，组织人事部门要探索刚性化推进重要部门负责人定期轮岗制，加强干部队伍建设;

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　　全区各地各部门纷纷结合自身工作实际，制定实施方案，召开专题会议，并开展公开表态承诺，作风建设真正沉到最基层。

　　从细处入手，从实处着力。与之同步推进的，恩阳区纪委监委组建专项督查组，督查人员带着“五大”重点整治内容进机关、下基层，多轮次开展专项督查，一批“中梗阻”问题被起底。

　　数据显示，自恩阳区“作风建设年”活动开展以来，已有2个党组织及48人被追责问责。其中组织处理2个党组织和4人，15人被集中约谈，19人被全区通报并进行书面检查，对2人拟立案调查，对涉及纪律“中梗阻”的7人进行立案审查。

　　(撰稿：邓誉;审稿：赵扬)