为切实强化干部作风建设，区医疗保障局牢固树立“勤政为民，服务民生”工作理念，强化干部职工勤廉作风和服务意识，努力提升为民服务效能。

　　强化廉政意识，做到廉政知识真学。坚持分散学习与集中自学相结合，做到“两明确”，明确学习任务，明确学习重点。坚持理论学习与工作实践相结合，做到“四有”，有详细的考核计划，有明确的考核内容，有统一的考核实施，有严格的考核通报。

　　强化作风意识，做到廉政准则真守。严“制度”，坚持上下班考勤和会议签到及请销假相关规定，严禁上班迟到、早退、脱岗、无故缺席和上班期间办私事。严“督查”，成立督查领导小组，开展日常工作不定时检查行动，党风政风作风督查行动和违纪违规行为清查行动，对督查发现的问题，及时整改。严“通报”，每月将督查情况和整改情况汇总，在单位内通报。

　　强化服务意识，做到廉政测评真严。按月召开业务工作推进会，各股室汇报工作计划制定情况、工作责任落实情况和评价工作完成质量。每月开展党风廉政专项检查活动，对照每月承诺事项逐一检查验收，对验收不合格的要及时总结，认真查摆整改。每半年组织一次服务群众工作测评会，对干部职工日常工作表现、服务群众情况和群众满意度进行测评，并通过绩效考核通报，促进干部职工加强廉政意识，改进工作作风，切实提高为民服务能力。