恩阳区根据上级统一安排部署，将领导干部收受红包礼金问题专项整治工作作为贯彻党的群众路线，持续推进正风肃纪，营造风清气正社会生态的重要抓手，以坚定的决心、坚决的态度、坚实的举措强力开展专项整治工作，取得明显成效。

讲透整治实质，净化思想根源。一是把握要求。11月21日，区委组织召开全区领导干部大会，专题传达全市纪检监察系统落实巡视反馈意见整改暨领导干部收受红包礼金专项整治工作视频会议精神，区委副书记程秋代表区委对全区收受红包礼金专项整治工作进行了安排部署，做到“三个明确”：明确整治对象、明确时间节点、明确纪律要求，确保在目标上同向。二是把握实质。要求全区党员干部充分认识此次专项整治是对教育实践活动“回头看”，其实质是甩下“包袱”轻装上阵，其目的是关心爱护党员干部，要求坚决摒弃“三种意识”：意图蒙混过关、认识麻痹大意、心理自我开脱，确保在思想上同心。三是把握责任。建立分级负责、属地管理机制，党委(党组)承担本系统本辖区专项整治工作主体责任，纪委书记(纪检组长)承担监督责任，对主动按时上交的，视其情节不予、免予或减轻处分，确保在行动上同步。

靠实整治要求，架牢高压防线。一是全力推动。区委坚实履行第一责任人职责，成立专项整治工作领导小组，落实工作机构，抽派专门人员，细化工作措施，倒排时间进度，严明工作纪律。制定专项整治方案，项目化方式细化5大类18项具体任务，落实牵头领导、牵头单位、协办单位、要求时限，形成“党委统一领导、纪委协调抓总、主责部门牵头、相关部门配合”的推动机制。二是全域宣传。组织各级各部门召开班子会、干部职工会、专题学习会，全面传达学习专项整治的工作实质、政策要求和总体部署。在区电视台、政府门户网站、“廉洁恩阳”网站开设专栏，发送廉政提醒短信3万条次，发放粘贴“拒绝红包礼金弘扬清风正气”海报3000份，形成“拒收不送红包礼金”的良好氛围。三是全员承诺。坚持全覆盖、零遗漏，11月28日前，28名区级领导、56个区级部门和24个乡镇副科级以上领导干部旗帜鲜明地作出拒收不送红包礼金承诺，并通过会议、网站、公示栏等方式向组织和社会公开，推动形成良好风气。

扭住整治重点，层层传导压力。一是紧盯关键人物。11月28日，区委召开常委扩大会议，再次专题学习、专题研究、专题部署领导干部收受红包礼金专项整治工作，要求区级领导，各地各部门“一把手”站在讲党性、讲政治的高度，对照政策要求“照镜子”，对照整治内容“正衣冠”，响亮喊出“向我看齐”，抓班子带队伍，确保专项整治不走过场，不走形式。二是紧盯关键环节。坚持班子不散、力度不减，整合正风肃纪10个督查组力量，紧扣动员部署、方案制定、公开承诺、自查自纠、案件查办等关键环节加强督促检查，并实行区纪委监察局领导班子成员及相关科室负责人分片挂包负责，推动整治工作务实开展。三是紧盯关键部位。将卫计、水利、教育、住建、国土、规划等部门和恩阳镇、柳林镇等项目较多的乡镇作为专项整治重点，采取讲党课、勤约谈、常督查等方式逐一明确要求、逐一压实责任，确保专项整治实效。区委常委、纪委书记何奎先后对卫计、住建、国土、教育等系统党员干部讲廉政党课5次，700余人次接受专题教育。

钢化整治措施，保障工作实效。一是加强引导，自我反省。组织观看大型廉政历史题材川剧《挂印知县》，分组开展党员干部“问心大讨论”活动，要求全区党员干部对照喻秉渊精神自我解剖；结合全市“读书思廉、清风相伴”活动，要求全区党员干部在阅读警示教育读本中自我反省，先后收集各级党员干部心得体会1000余篇，升华廉洁从政意识。二是狠敲警钟，高压通电。坚持强清强退强查，监察局长对专项整治工作中重视不够、执行不力、敷衍塞责的16个单位主要负责人进行集中诫勉谈话，要求及时整改、务实推进，并明确刚性纪律：对以“零报告”敷衍应付的单位由区纪委书记“一对一”约谈其主要负责人。三是严格问责，杀鸡儆猴。将领导干部收受红包礼金问题作为当前信访受理、线索排查的重点内容，健全信、访、网、电“四位一体”投诉平台，建立直报直查机制，对群众反映强烈、信访问题集中的部门深挖细查。对专项整治工作中发现存在突出问题的单位，严格执行“1+1”连带责任追究机制，在追究相关责任人责任同时，严肃追究领导责任。对不听招呼、目无法纪、顶风作案的人和事，坚持从重从快从严处理。